O seguro de vida em grupo proporciona mais tranquilidade aos colaboradores e seus familiares, além de minimizar impactos ocasionados por eventos inesperados como acidentes ou falecimento.
O seguro de vida para colaboradores pode ser contratado por todos os tipos de empresa, incluindo prestadores de serviço.

Os custos podem ter a participação ou não do colaborador e a empresa poderá deduzir o valor do seguro no Imposto de Renda. Os benefícios podem ser estendidos a cônjuges e filhos.

Participação ou não do colaborador no pagamento do benefício.
A empresa pode definir se haverá um percentual a ser descontado do empregado ou se o pagamento do seguro será custeado integralmente pela empresa.